¡Forma parte del equipo de Capital Humano en el Líder de Diagnóstico Médico!

En Grupo Diagnóstico Aries (GDA), empresa con presencia nacional y marcas reconocidas como Laboratorios Olab, Azteca y Jenner, estamos buscando un Asistente de Reclutamiento y Selección apasionado por la identificación de talento y el servicio al cliente interno.

Si eres un profesional de la Psicología que busca consolidar su carrera en el giro de la salud dentro de una empresa estable y dinámica, ¡queremos conocerte!

Tu Misión: Asegurar la cobertura oportuna de vacantes y la calidad en el proceso de ingreso, brindando una experiencia excepcional tanto a candidatos como a nuestras sucursales.

Funciones Principales:

• Ciclo de Reclutamiento: Publicación en diversas fuentes, filtrado curricular especializado, aplicación de entrevistas iniciales y apoyo en la selección final.

• Gestión de Ingreso: Envío y seguimiento de pruebas psicométricas, armado de expedientes físicos/digitales, evaluaciones y altas en sistema.

• Vinculación y Campo: Ejecución de reclutamiento foráneo, búsqueda de nuevas fuentes de vinculación y visitas periódicas a sucursales para entender las necesidades de operación.

• Atención al Cliente Interno: Seguimiento cercano con los responsables de área para garantizar el éxito de las contrataciones.

¿Qué te ofrece Grupo Diagnóstico Aries?

• Sueldo Base: $10,000.00 mensuales brutos.

• Compensación Adicional: * Vales de Despensa.

  • Bono de Asistencia y Puntualidad (pago quincenal).

• Seguridad y Ahorro:

  • Fondo de Ahorro y Caja de Ahorro.

  • Prestaciones de Ley desde el primer día.

• Beneficios Corporativos: Descuentos exclusivos en estudios de laboratorio, convenios en gimnasios y descuentos en marcas del grupo.

• Estabilidad: Contratación directa por la empresa y contrato por tiempo indeterminado.

Ubicación: * Zona Venustiano Carranza (Cerca del Foro Sol, aprox. 15 min).

• Escolaridad: Licenciatura en Psicología (Indispensable contar con Título y Cédula profesional, o en trámite comprobable).

• Experiencia: De 6 meses a 1 año en puestos similares (se aceptan prácticas profesionales liberadas si fueron en el giro de salud o retail).

• Conocimientos:

  • Entrevistas iniciales y por competencias.

  • Manejo de diversas bolsas de trabajo.

  • Armado y control de expedientes de personal.

• Habilidades: Excelente comunicación, organización, empatía, proactividad y gusto por el trabajo en equipo.

• Disponibilidad: Para realizar visitas ocasionales a sucursales.