Solicitamos:
Enlace Administrativo Distrital
Funciones del puesto:
1.- Gestionar los recursos humanos, materiales y financieros para el desarrollo de funciones de la
junta, conforme a políticas y procedimientos.
2.- Difundir y aplicar las disposiciones en materia de administración de recursos humanos, servicios
personales, prestaciones y obligaciones, recursos materiales y servicios generales y de financieros.
3.- Integrar y turnar los expedientes relativos a la incorporación, registro y baja de personal.
4.- Tramitar los movimientos organizacionales y de personal, incidencias y registro del personal, pago
y comprobación de nómina y otorgamiento de prestaciones.
5.- Solicitar la expedición o reexpedición de las credenciales, estímulos, recompensas y prestaciones
económicas del personal adscrito a su unidad administrativa.
6.- Realizar con las diversas áreas, la detección de necesidades de capacitación del personal
administrativo y programar cursos.
7.- Solicitar los viáticos y pasajes del personal adscrito a su unidad y que hayan sido comisionados a
una tarea específica.
8.- Verificar los servicios generales, transporte, mensajería y fotocopiado, así como el levantamiento
del inventario de activo fijo.
9.- Atender los requerimientos de material y equipo de la junta.
10.- Apoyar en la elaboración del anteproyecto de presupuesto anual.
11.- Integrar las comprobaciones presupuestales y contables del gasto y aplicar las medidas para su
control.
12.- Integrar la información solicitada por autoridades e instancias fiscalizadoras.
13.- Operar durante el proceso electoral, el sistema de nómina de personal eventual (sinope).
14.- Presentar informes sobre el avance y cumplimiento de sus funciones.
15.- Integrar, actualizar y custodiar los expedientes de las personas contratadas por honorarios.
16.- Integrar y coordinar el envío de documentación referente a la evaluación del desempeño de los
miembros del servicio profesional electoral y del personal de la rama administrativa, así como de los
candidatos a recibir estímulos o recompensas.
17.- Otras que determine el superior jerárquico y que estén alineadas o sean complementarias con la
misión del puesto.
